~言語化勉強会~ 上司に伝わる『言語化力』

活動内容の詳細

＼年末の今だからこそ、周りと差がつく／
🚨【5名限定】超・実践型ワークショップ

ビジネス書を読み、動画や研修でノウハウも学んだ。「結論から伝える」ことも「ロジカルシンキング」も聞いたことがある。

知識としては頭にある。
でも、現場ではなぜか上手くいかない。そんなモヤモヤを抱えたまま、年を越そうとしていませんか？

本勉強会は、一方的に知識を教えるセミナーではありません。教科書的な正解ではなく、現場で起こる「リアルな失敗事例」を扱い、あなた自身の経験と照らし合わせて「使える学び」を生み出す勉強会です。

少人数だからこそできる濃密な振り返りで、「知っている」を「使える」に変えませんか？

顔見知りではない同世代だからこそ、正直に話せる失敗談と学びが必ずあるはず！

✅ あなたは今、こんなお悩みを持っていませんか？

この悩みは実際に、主催者である我々がリアルに体感してきた悩みです。

こんな悩みを、周りがお休みモードに入る年末にこそ、ラストスパートをかけて自分のスキルを見つめ直し、年始のリードにしませんか？

✅ 本勉強会で行う「3つのプロセス」

本イベントでは、知識の解像度を高めるために以下の3ステップで進行します。

1. 【インプット】「伝わる」の正体を知る

なぜあなたの言葉は届かないのか？闇雲なテクニックではなく、「考える力」と「伝える力」の全体像と、絶対に外せない重要ポイントを学びます。

2. 【ケーススタディ】「リアルな実例」で追体験する

座学だけで終わりません。実際のビジネスシーンで頻発する「失敗あるある（実例）」を題材にします。「自分ならどうしていたか？」「なぜこの失敗が起きたのか？」を客観的に分析します。

3. 【内省と定着】「自分の失敗」を成功の糧にする

学んだ実例を元に、あなた自身の過去の失敗（上司に伝わらなかったあの場面）を振り返ります。「あの時、何が足りなかったのか」という根本原因に気づき、過去の「失敗」を「使える経験値」へと昇華させます。

✅ 開催概要

✅ 当日のタイムライン（予定）

✅ 今後のステップ(全5回構成)

1講座完結型ですので、単発参加もOK！

もちろん全てご参加いただくことも大歓迎です！

第1回（今回）は、まず「言語化の全体像」を掴み、「なぜ自分が実践できないのか」という現在地を知ることがゴールです。

第2回以降は、より具体的な技術（ロジック、仮説思考、会議設計など）と技術ごとの自身の失敗経験を深掘りし、「次はこう動けばうまくいきそう」と設定できるレベルまで落とし込みます。

【シリーズラインナップ】

※次回以降の参加は完全任意となり、当日現地での参加意思確認などは行いません。

勧誘行為などもありませんので安心してご参加ください。

✅ 主催者プロフィール
名前：友輝 (1996年生まれ 29歳)

某IT系企業でマーケティングに従事。2024年末に独立。

私自身、組織の中で働きながら「自分の意見を形にし上司に伝え切る難しさ」を痛感してきました。

会社という枠を離れた今だからこそ気づけた、「自分の”できなかったこと”に向き合い、”言葉”にすることでしか、成長機会は生み出せない」という考えをもとに、この勉強会を作りました。

自分1人で学びの機会を作り出すのは労力が大きいですが、同世代の皆様と一緒に、みんなで行うことで「1人の時よりも楽に」でも「効果は1人でやる時よりも大きい」そんな”実践と振り返りの場”を共有したいと考えています。

名前：翔平（1998年生まれ27歳）

某IT企業にて事業企画に従事。私自身、日々の業務で「壁」にぶつかることばかりです。だからこそ、同じように悩み、もがいている同世代が、利害関係なく本音で相談し、失敗を振り返ることのできる場所を作りたいと思い企画しました。講師というよりは「伴走者」として、皆さんと一緒に成長したいと考えています。

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